Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Business Analyst / IT-Koordinator (m/w/d) für den Bereich Kraftfahrt

Kennziffer 34976

Als strategischen Partner an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Informationstechnologie suchen wir Sie als Business Analyst / IT-Koordinator (m/w/d) für den Bereich Kraftfahrt.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Mitwirkung bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen (z.B. neue Produkte/Tarife) in unserem Bestandsführungssystem und Erstellung von Fachkonzepten
  • Bindeglied zwischen Fachbereich und IT bei der Durchführung von Systemanpassungen und Projekten
  • Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Anwendungssysteme
  • Fachliche Leitung IT-bezogener Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe in die Produktion
  • Organisation von Testplanung und -durchführung entsprechend der Standards
  • Analyse von Fehler- und Störfallsituationen, Konzeption und Durchführung der Maßnahmen zu deren Beseitigung
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik
  • Fundiertes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in Datenmodellierung und Programmierparadigmen
  • Erste Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. der Steuerung von Projekten
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, hohe Verantwortungs- und Lernbereitschaft
  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Schuler
(Tel. 0711/662-721178 ) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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