Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der W&W Asset Management GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Credit Analyst und Advisor (m/w/d)

Kennziffer 34291

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Erstellung handelsunabhängiger Kreditrisikoanalysen für Banken, Länder und Unternehmen unserer Kapitalanlagen
  • Anwendung und Entwicklung interner Analyse- und Ratingtools, bspw. für nachrangige oder gedeckte Papiere
  • Durchführung von Plausibilisierungen der Ratingbeurteilung externer Agenturen gemäß dritter EU-Ratingverordnung
  • Betreuung der Ratingversorgung im bestandsführenden System unserer Kapitalanlagen zur Ableitung von Steuerungsimpulsen und Reportings für unsere Mandanten
  • Prägnante Aufbereitung von Bonitätsthemen zur Präsentationen in Gremien und vor der Geschäftsführung
  • Beratung unserer Mandanten in komplexen Fragestellungen das Kreditrisiko betreffend, bspw. zu Solvency II, IFRS 9, Bail-In
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und interdisziplinären Teams
Das bringen Sie mit:
  • Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Erweiterte Kenntnisse in der Kreditanalyse und -steuerung bei IRBA-zertifizierten Banken oder Versicherungen
  • Engagement, Selbständigkeit, analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken und Research-Portalen (Bloomberg/Reuters)
  • Finanzmarktspezifische Englischkenntnisse
  • Freude im Umgang mit neuen Medien, Arbeitsweisen und Denkmustern

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Bernd Seybold
(Tel. 0711 662-721585) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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