Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Lebensversicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Gruppenleiter (m/w/d) Lebensversicherung - Fachliche Systembetreuung

Kennziffer 35163

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Leitung und disziplinarische Führung der Gruppe mit 15 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Organisation der Arbeitsabläufe der Gruppe
  • Fachliche Verantwortung für die HOST-Bestandsführungssysteme der Sparte Leben
  • Fachliche Verantwortung für die Anwendungen msg.Life Group (kollektive Bestandsführung), msg.Zulagenverwaltung, msg.Tax Connect (Steuerliche Kommunikationsverfahren) und msg.RAN (Rentenabrechnung)
  • Unterstützung der laufenden Projekte durch Bereitstellung und Qualifizierung von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Fachliche Beratung der Projekte und der benachbarten Leben-Abteilungen zu den Themengebieten der Gruppe
  • Laufende Abstimmung von Themen und Prozessen mit der IT
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung Mathematik, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft
  • Einschlägige Erfahrung als Führungskraft wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Lebensversicherung so wie Erfahrung in der fachlichen Systembetreuung und in IT-Projekten
  • Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Motivation für das Fördern/Fordern der Mitarbeiter und für das Veränderungsmanagement
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an soziale Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Nicola Maurer
(Tel. 0711 662 722558) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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