Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Gruppenleiter (m/w/d) in der Abteilung Firmenkunden Haftpflichtversicherung in der Direktion Stuttgart

Kennziffer 35205

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Leitung der Gruppe FKH 01
  • Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Gruppe, einer effizienten Arbeitsorganisation sowie der Personaleinsatzplanung
  • Risikoprüfung,-beurteilung und -kalkulation von besonders komplexen Risiken
  • Entwicklung, Einführung und gegebenenfalls Anpassung von Tarifen, Bedingungswerken, Klauseln, Maklerwordings sowie Monitoring hinsichtlich Aktualität, Rechtswirksamkeit, Rentabilität und Anpassungsnotwendigkeiten
  • Interne und externe Schulungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien und Vollmachten
  • Verhandlungen mit Rückversicherern
  • Unterstützung des Außendienstes
  • Projekt- und Stabsarbeit
  • Verbandstätigkeit (GDV)
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines anderen rechstwissenschaftlich ausgerichteten Studiums
  • Langjährige, fachlich tiefe Berufserfahrung im Underwriting gewerblich/industrieller Haftpflichtrisiken
  • Erste Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotential
  • Hohes Servicebewusstsein
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und untermehmerisches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Vortragsveranstaltungen und Reisen

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Schuler
(Tel. 0711/662-721178 ) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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