Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der W&W Informatik GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Hadoop Entwickler (m/w/d) im Umfeld Data Lake

Kennziffer 34285

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeption der Datentransferstrecke innerhalb des Data Lakes:
    - Quelldaten aus verschiedensten Systemen entgegennehmen und mittels Hadoop File System Kommandos verwalten
    - Datenimporte aus relationalen DBMS mittels Sqoop
    - Streamingdaten auf das HDFS laden und verwalten
    - Standardformate für Quelldateien herstellen
    - Datenabfrage, -filterung und –verknüpfung mit Spark
    - Daten aus dem HDFS in RDD's mittels Spark laden und schreiben (z.B. im ORC Format)
  • Arbeiten im Team mit den beteiligten Anwendungsentwickler/innen
  • Identifikation und Adressierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Beratende und unterstützende Mitwirkung in (Groß-) Projekten, die Zuarbeit aus dem Produkt benötigen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Informatikausbildung bzw. –Studium und/oder entsprechende praktische Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Skriptsprachen (Java / Scala / Python)
  • Beherrschung von Tools aus der Hadoopdistribution von Hortonworks
  • Grundsätzliche Kenntnisse über den Apache Spark Core, sowie Linuxbefehle auf Kommandozeile
  • Selbständiges, motiviertes, ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten setzen wir voraus

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Tanja Durst
(Tel. 07141/16 756139) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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