Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Lebensversicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Jurist als fachlicher Leiter (m/w/d) für betriebliche Altersvorsorge

Kennziffer 33602

Sie haben Spaß daran, rechtliche und fachliche Fragestellungen zu bearbeiten? Sie wollen diese sowohl eigenständig durchdringen, als auch mit Kollegen aus verschiedenen Perspektiven diskutieren? Sie möchten sowohl rechtliches Spezialwissen aufbauen, als auch in Projektteams bei der Gestaltung praktikabler kundenorientierter Lösungen mitwirken?

Dann kommen Sie zu uns!

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Beobachtung der nationalen und europäischen Gesetzgebung sowie Rechtsprechung mit Relevanz für betriebliche Altersvorsorge
  • Analyse neuer rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung von Handlungsbedarf und Umsetzungsempfehlungen
  • Unterstützung von Kollegen im Vertrieb und in der Vertragsbearbeitung in rechtlichen Fragen
  • Verantwortliche Mitwirkung in Projekten:
    • Konzeption von Vorsorgekonzepten zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Ausgestaltung der zugehörigen Verbraucherinformationen sowie Unterlagen und Dokumente
Das bringen Sie mit:
  • Studium
  • Berufserfahrung in Versicherungsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Ganzheitliches Denken und Handeln unter Berücksichtigung von Kunden- und Unternehmensperspektiven
  • Präzision sowie Pragmatismus
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Umsetzungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Nicola Maurer
(Tel. 0711 662 722558) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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