Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Leiter (F2) (m/w/d) des Bereichs Kundeninkasso/ Mahnverfahren ZI3

Kennziffer 34214

Fachliche Verantwortung für:
  • die Bearbeitung des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahrens für Versicherungen von Württembergische Versicherung und Württembergische Krankenversicherung inklusive der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen
  • die Abstimmung von Zahlungsvereinbarungen bei exponierten Forderungen
  • die Inkassoabwicklung über das Kundenkonto für Großkunden
  • technische Anwendungen und den digitalen Datentransfer mit Gerichten und anderen Beteiligten inklusive Testmanagement (ABIT)
  • Reporting und Controlling von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen, Dienstleistersteuerung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Inkassounternehmen
  • permanente Optimierung und Weiterentwicklung des Bereichs in fachlicher und technischer Hinsicht

  • Mitarbeit bei Projekten mit Inkassobezug
  • Führung von 13 Mitarbeitern 
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium 
  • Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Mahn- und Vollstreckungswesen bzw. in der Versicherungstechnik
  • Führungserfahrung bzw. erfolgreich absoviertes Potenzialeinschätzungsverfahren
  • Kenntnisse in den Anwendungen SAP-FSCD und ABIT-Financial Solutions wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der MS Office - Produkte
  • Kunden- und serviceorientierte Einstellung, Problemlösungskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Veränderungsmanagement
  • Motivation für neue innovative Themen

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Sandra Tews
(Tel. 07141 16-753815) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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