Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Wüstenrot & Württembergische AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Senior-Referent (m/w/d) Konzerncontrolling

Kennziffer 34169

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Betreuung von inländischen und ausländischen Tochtergesellschaften (Kreditinstituten/Versicherungen) des W&W Konzerns
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Entwicklungen, Forecasts und Planungen
  • Mitwirken bei der Unternehmensbewertung
  • Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie Reportings
  • Erarbeitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weitere Stakeholder (z. B. Ratingagenturen)
  • Ansprechpartner (m/w/d) in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Verbesserung bestehender Controlling-Instrumente und -Prozesse sowie Mitwirken in Projekten
Das bringen Sie mit:
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Unternehmenssteuerung
  • Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche (Kreditinstituten oder Versicherungen)
  • Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Talent, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren und verständlich zu erläutern
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Bernd Seybold
(Tel. 0711 662-721585) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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