Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der W&W Asset Management GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Technischer Property Manager (m/w) für Immobilienportfolio in der institutionellen Kapitalanlage

Kennziffer 33184

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Eigenverantwortliche technische Steuerung eines Portfolios aus hochwertigen Gewerbe-Immobilien
  • Funktion als technischer Ansprechpartner und Eigentümervertreter
  • Unterstützung des internen kaufmännischen Property und Asset Managements in allen technischen Belangen
  • Beauftragung, Steuerung und Qualitätssicherung der externen Dienstleistungen
  • Steuerung von Umbau- sowie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Erstellung und Überwachung der regelmäßigen Budgetplanung auf Objektebene
  • Mitwirkung bei Immobilien-Transaktionen und Vermietungen
  • Weiterentwicklung der internen und externen Prozesse im Property Management
Das bringen Sie mit:
  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische / handwerkliche Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung mit vorgenannten Schwerpunkten
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, steuernden Position
  • Idealerweise aber nicht zwingend Erfahrungen im Projektmanagement
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Bernd Seybold
(Tel. 0711 662-721585) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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