Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Trainee Mathematik für aktuarielles Controlling und Risikomanagement in der Personenversicherung (m/w/d)

Kennziffer 34326

Für das aktuarielle Controlling und Risikomanagement bieten wir Mathematikern (m/w/d) eine attraktives Traineeprogramm mit der Möglichkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen praktische Einblicke in folgende Aufgabengebiete zu bekommen: 

  • Entwicklung quantitativer Modelle unter Solvency II
  • Stress- und Sensitivitätsberechnungen sowie Projektionsrechnungen für die interne und externe Berichterstattung
  • Erstellung von versicherungstechnischen Abschlussangaben nach HGB und IFRS
  • Asset Liability Management und Kapitalanlagecontrolling
  • Sichtung, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen  im Rahmen der Projektarbeit
Das bringen Sie mit:
  • Studium mit Fachrichtung Mathematik / Wirtschaftsmathematik
  • Programmiererfahrung
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Grundkenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
  • Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  • Idealerweise erste fachrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche durch entsprechende Ausbildung oder Praktika
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell zu erfassen
  • Kommunikationsstärke sowie Team- und Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative und Erfolgsorientierung

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Bernd Seybold
(Tel. 0711 662-721585) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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