Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Lebensversicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

(Einstieg) Business Analyst (m/w/d) in der Lebensversicherung

Kennziffer 34143

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Ihr Tätigkeitsfeld ist in der Abteilung Personenversicherungssteuerung angesiedelt. Eine Abteilung zur Steuerung der übergreifenden Prozessketten und Projekte, sowie der fachlichen Systemverantwortung in der Lebensversicherung.
  • Sie begleiten und steuern kleine bis mittlere Anforderungen von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Dabei sind Sie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Ideengeber und verantwortlich für die Analyse der Ideen und deren umfassende Beschreibung.
  • Im Rahmen der Projekt-Portfoliobildung steuern Sie die Umsetzungsplanung der Anforderungen.
  • Die Umsetzung der Anforderungen durch kleine bis mittelgroße Projekte erfolgt unter Ihrer Leitung.
  • Sie übernehmen Sonderaufträge aus dem Management.
Das bringen Sie mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung aus dem Bereich Wirtschaft, Mathematik oder Informatik
  • Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft
  • Kenntnisse in der Projektarbeit, idealerweise erste Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
  • Sie packen an und legen den nötigen Pragmatismus an den Tag. Konzeptionelle Fähigkeiten, ein strukturiertes Vorgehen und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
  • IT-Affinität, Teamfähigkeit und die Freude am Gestalten runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Nicola Maurer
(Tel. 0711 662 722558) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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